Passionen for det vi arbejder med, bidrager til en kultur, hvor vi deler vores viden og erfaring med hinanden og udfordrer hinanden, når vi har brug for det. Vi udvikler os sammen, og spiller godt for sammen, og det er sådan, vi finder de bedste løsninger til vores kunder.
Vores fagområde Identity and Access Management (IAM)
AM er et omfattende fagområde, der spænder fra informationssikkerhed, governance og informationsarkitektur, til programmering og infrastruktur. I et typisk IAM-projekt hjælper vi virksomheder med at udarbejde en identitetsstrategi gennem analyse af organisationsstrukturen og eksisterende processer. Læs mere om Identity and Access Management.
Hvem er du?
- Du er en varm person med en god portion humor
- Du er fagligt dygtig, nysgerrig, fleksibel og god til at samarbejde
- Du deler vores filosofi om, at teknologi og informationssikkerhed er to sider af samme sag
- Du er uddannet indenfor IT og har allerede arbejdet i et par år, og nu ønsker at opbygge din karriere yderligere inden for det vigtigste, der sker på IT-fronten i dag
- Du ser mulighederne i, at vi er en ung virksomhed med kraftig vækst, og synes det er spændende at kunne være med til at udvikle virksomheden yderligere
Vi tilbyder
- Spændende og faglige udfordringer i et internationalt miljø
- Meget ansvar, korte beslutningsprocesser og mulighed for indflydelse
- Individuel plan for kompetenceudvikling inklusive kurser og certificeringer, samt selvstudium
- Firmarejser, sociale arrangementer og et godt arbejdsmiljø
- Gode forsikringsordninger
- Certificerings- og bonusordninger
- Mulighed for hjemmekontor
- Individuelt IT-budget
- Fleksibel arbejdstid uden for kernetid
- Fastansatte tilbydes mulighed for at købe aktier i Cloudworks Group AS til en fordelagtig pris
Om os
Cloudworks er et sted for dig, der har en ægte passion for teknologi, digitalisering og udvikling. Faglig input er en naturlig del af hverdagen, hvad enten det er gennem fælles kompetencedage, individuelle planer for kompetenceudvikling, tech corner, kurser, certificeringer med bonusordninger – og ikke mindst gennem en etableret delekultur. Vi har en flad og transparent organisation med et kollegialt loftshøjde, der danner grundlag for kreative dialoger, nytænkning, plads til at lave fejl og en arbejdsdag fyldt med en stor portion humor og varme.
Virksomheden har haft solid vækst siden den blev etableret i Norge i 2015. I 2022 etablerede vi os i Danmark, og 2023 blev starten på vores satsning i Sverige.